Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. Marketingu
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. Marketingu, który dołączy do naszego zespołu i poprowadzi działania marketingowe na najwyższym poziomie. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za opracowanie i wdrożenie kompleksowej strategii marketingowej, która zwiększy rozpoznawalność marki, przyciągnie nowych klientów oraz wzmocni relacje z obecnymi. Kierownik ds. Marketingu będzie zarządzał zespołem specjalistów, koordynował kampanie reklamowe, analizował rynek oraz monitorował efektywność podejmowanych działań. Wymagana jest kreatywność, umiejętność analitycznego myślenia oraz doświadczenie w pracy z różnorodnymi kanałami marketingowymi, takimi jak digital marketing, content marketing, PR oraz eventy. Idealny kandydat powinien posiadać zdolności przywódcze, doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz umiejętność pracy pod presją czasu. Do obowiązków będzie należało również zarządzanie budżetem marketingowym oraz współpraca z działem sprzedaży i innymi działami firmy w celu realizacji wspólnych celów biznesowych. Jeśli jesteś osobą ambitną, zorientowaną na wyniki i chcesz rozwijać swoją karierę w dynamicznym środowisku, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Kierownika ds. Marketingu.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Tworzenie i wdrażanie strategii marketingowej firmy.
- Zarządzanie zespołem marketingowym i koordynacja działań.
- Planowanie i realizacja kampanii reklamowych.
- Analiza rynku i monitorowanie działań konkurencji.
- Współpraca z działem sprzedaży i innymi działami firmy.
- Zarządzanie budżetem marketingowym.
- Nadzór nad komunikacją marki i PR.
- Organizacja eventów i promocji.
- Optymalizacja działań marketingowych na podstawie analiz.
- Raportowanie wyników działań marketingowych do zarządu.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na podobnym stanowisku w marketingu.
- Znajomość narzędzi digital marketingu i analityki internetowej.
- Umiejętność zarządzania zespołem i projektami.
- Silne zdolności komunikacyjne i negocjacyjne.
- Kreatywność i inicjatywa w działaniu.
- Wykształcenie wyższe, preferowane marketing, zarządzanie lub pokrewne.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
- Umiejętność pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku.
- Znajomość trendów rynkowych i narzędzi marketingowych.
- Doświadczenie w zarządzaniu budżetem marketingowym.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem marketingowym?
- Jakie kampanie marketingowe uważasz za swoje największe sukcesy?
- Jakie narzędzia marketingowe znasz i stosujesz?
- Jak radzisz sobie z presją czasu i wieloma projektami jednocześnie?
- W jaki sposób mierzysz efektywność działań marketingowych?
- Jakie masz doświadczenie w pracy z budżetem marketingowym?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
- Jakie trendy marketingowe uważasz za najważniejsze obecnie?
- Jakie działania podejmujesz, aby zwiększyć rozpoznawalność marki?
- Jakie masz doświadczenie we współpracy z działem sprzedaży?
